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职位描述: 岗位职责：1、负责营业所人员招聘、培训和指导工作；2、负责对所辖片区的销售区域的开发和扩展工作；3、根据公司对营业所的年销售额的制定具体的销售方案和计划；4、根据制定的销售方案和计划对任务进行分解，并分配到下属各个销售员；5、指导和引领每个销售员保质保量的完成销售任务；6、负责与公司的事务的对接等工作。 任职资格：1、大专以上学历，年龄28岁—40岁之间；2、具备5年以上快消行业销售经验，有3年以上管理经验者；3、具有丰富的市场开发、策划、运作、管理工作经验，能独立带领和组建销售团队；4、具有优秀的沟通能力、市场洞察力和团队精神；5、具有较强的管理能力、判断力和决策能力以及计划与执行能力。