- 公司名称:链家地产--北苑区10
- 职位类别:其它相关职位
- 招聘人数:10人
- 学历要求:大专
- 工作经验:在读学生
- 年龄要求:22岁以上
- 性别要求:不限
- 工作地区:北京-北京
- 截止时间:2025-3-21
- 联 系 人:无
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职位描述:
职位描述: 链家寻获“千里马”的四大锦囊 “千里马常有,而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场,有人满腔抱负,但却未能付诸实践;有人胸怀大志,到最后仍然无门施展,其实,你只是还没有发现身边的伯乐而已。作为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一,链家地产(homelink)在招聘千里马方面,自有四套锦囊。 锦囊一:服务 如今,每一个行业都在向服务靠拢,卖方所提供的产品与服务的质量,成为了吸纳买家的重要手段。特别是在房地产行业,销售员所能提供的项目服务水平则变成了促进成交的重要依据,而链家,一直把房地产销售与服务并驾齐驱。 链家总是争做行业的最佳,它开启了不动产服务行业的先河。链家所灌输给销售员的就职意识,除了销售,还有服务,它让员工从单纯的销售房子,升华为销售服务,自然而然的,顾客在链家得到的不单单是一个温暖的家,还有就是充满人性化的服务。 锦囊二:模式 在计算机与互联网技术高度发达的时代,传统的销售模式已经被人们遗忘,O2O营销模式正为当代房地产行业带来一场新的变革,毫无疑问的,链家将是这次变革中的先锋。 印象中的链家,作战氛围总是能让人感到激情洋溢,它摆脱了死气沉沉的销售模式,通过全新的O2O营销模式,把销售人员从风吹雨打中回归到明亮宽敞的办公室中,依靠一台电脑,一个终端服务系统,链家依然可以把销售工作做得有声有色,这样的营销模式是任何房地产公司都无法比拟的。 锦囊三:机会 有人认为,我没有本科学历,也没有经验,能做什么?这是很多求职者的通病,他们在否定自己。而链家认为,当你在不具备优越条件的前提下,如果你能够及时把握到机会,那么,你可以做的事情还有很多。 正如你所见的一样,加入链家的每一位销售人员,都是精英中的精英,链家把学历门槛设定在大专线以上,在保证人才素质的前提上,给与人才更宽的发展空间;无论你是大专生还是本科、硕士生,链家的大门依然为你公正敞开,它认为,综合素质以及技能是可以通过科学的培训而获得的。在链家,你可以学习如何成为一名优秀的房地产经纪人,也可以锻炼自己成为一位出色的领导者,只要你相信自己,链家就会给你无数的机会。 锦囊四:价值 会创造价值的人,才有机会获得发展机会,在链家任职的销售专员,都是市场价值的缔造者,他们运筹帷幄,同时也激流勇进,且永远不会甘于平淡。 当下的年轻人,大部分都想追求一份安逸的工作,譬如文职类的、行政类的,但是这些岗位却在一些大城市,如北京、上海等逐渐被淘汰,因为它们只能创造工资,而不能创造价值;而销售,是一个职位,更是一门技术,它可以为企业带来无穷的价值,所以无一例外的,所有的企业都需要会创造价值的人才,因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值,想获得更高的工资,那销售员就是不二之选。 日常工作: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职资格: 1.20-36周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;(有同行业经验勿扰) 2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 薪酬福利: 薪酬:无责任底薪(2500-5100)+提成(平均在6000元~8000元之间)+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害) 福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游; ⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住; ⑥公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 联系方式: 1 :电话联系方便快捷链家招聘部韩鑫鑫(全程负责)******56 2 :添加QQ******0346随时随地咨询 3 :投递简历至******邮箱我们会主动联系你
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