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  • 公司名称:链家地产--西北区2营业执照未验证,求职需谨慎
  • 职位类别:房地产中介
  • 招聘人数:10人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:应届毕业生
  • 年龄要求:22岁以上
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:北京-北京
  • 截止时间:2025-3-21
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  • 联系电话: 0****查看完整号码
职位描述:
职位描述: 为什么选择销售? 博恩崔西曾描述过“很多人的最终事业仍然是销售”。他的意思是,许多人在工作中已经融入了销售这个行业,因为他们无法找到能够支付他们所需要的任何其他工作。在世界上的许多顶级销售人员,他们有些人会承认他们是无意间进入或停留在销售行业的,但最后大多数人都不会改变工作,并让自己决定最后留下来。1、世界500强的CEO当中,销售出身的最多,其次是财务出身。这两者占95%2、好好做三年销售,特别是对刚出校门的大学生来说,以后转行做什么都不浪费,你在任何一个团队将属于最强大的群体,具有战胜一切困难的勇气和能力3、销售是晋升机会最多的职业4、销售是能带来丰厚收益的职业,销售的付出回报比最高5、销售相对起步容易,对待新人来说,机会都是相同的。销售工作生命周期长,可以工作到五十岁6、销售工作时间灵活,工作时间弹性大  链家的优势 1、愿景:“行业的领导者”让不动产服务业走进殿堂2、使命:对社会:链家建立一个有远大抱负,操守自律,勇于创新,智慧管理的现代服务品牌对房地产交易客户:链家有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务。对房地产经纪行业:链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯。对房地产经纪人:链家帮助和鼓励经纪人用美好人性(诚实/正直/友善)来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡成就3、价值观:客户至上:我们知道链家的存在对于有房地产需求的客户来讲,意味着我们是值得信赖和依靠的。诚实可信:我们可以没有聪明的脑袋、漂亮的脸蛋、绚丽的背景,但是我们诚实,我们让人信任。团队作战:我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起,我们只能彼此依靠、彼此关照才能强大。拼搏进取:我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功。4、行业地位:全国化及业务扩张:链家地产是中国房地产经纪行业透明交易标准的发起者:签三方约,真房源100%5、全国化及业务扩张:2001年链家地产成立,至今全国有8家分公司、1家豪宅房地产租售的子公司及1个高端租赁服务事业部2001年链家地产成立,2006年,大连链家成立,2007年,天津链家成立,2011年,南京、成都、青岛链家成立,2012年,上海、杭州链家成立,未来两年内,在全国开设直营分公司15家6、北京二手房中链家的市场占率:单体城市全国的最高值稳居全国存量房市场业绩第1名北京市场占有率47%7、业绩每4秒链家就新增一名委托客源每60秒链家就新增一套委托房源每10元贷款,就有一元是链家办理的每120秒链家可以成交一套租赁每300秒链家可以成交一套买卖北京市每售出二套二手房,其中就有1套是通过链家成交的8、门店规模:①截至2013年底,北京有近1000家门店;②北京每2站地就有一家链家店面9、员工规模:截止2014年1月31日,北京运营员工约******人10、科技链家及业务支持:OpenHouse,i-home、homebook、homestudy、homesoso、EHR、SE、iBox、AFA、oh,链家在线、掌上链家、e张房源纸、端口易、HDC-楼盘字典11、互助金:链家以关爱员工及员工家属为己任,重视公司内部员工关怀。2008年成立互助金至今5年,资助人数近千人,发放互助金1400多万,比广州白云机场早启动整整5年我们救助的对象有:员工本人、配偶、子女、父母、岳父母12、跳单补偿:客户、业主为了不支付中介费用,导致跳单,员工的辛苦付出没有得到相应的回报,2012年公司提出给予员工跳单补偿,保证员工的利益,保证员工的每一次辛苦付出都是有回报非独家委托补偿:6000元/单独家委托补偿:费率1.514、社会公益希望小学:2006年起至今,已捐建4所希望小学,愿景为每年捐建1所希望小学爱心小书包:公司内部员工为陕西九一希望小学捐献爱心小书包405个爱心图书馆:截止到2012年12月,公司举办长征路上爱心图书馆活动,活动覆盖北京280个社区,举办活动365场,募集图书数量近24万册。学习用品捐赠3000余件,参与活动的一共超过了4000人,图书筛选分装,配送至18所学校,涉及学生8805 联系方式:1、电话:成晓敬******262、邮箱:******:店面地址:海淀区联想桥满庭芳园8号楼底商(地铁:4号线到人民大学B口出,左行/公交:红民村下车即到)
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