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1、优越的薪酬 无责任高底薪(2500-5100)+高额提成（8-30%）+带薪年假+全套保险（社保+商保）=全公司近******名置业专家平均月薪7200元以上。 2、快速的公平晋升的平台 置业顾问--门店经理--区域经理—营销总监--分公司总经理 目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。  3、完善的培训体系 链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。新人训—在职经纪人能 力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训制。 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 4、爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。2013年我们会将温暖延续 5、科技链家 移动SE销售系统(HomeBook)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告(homestudy)、针对业主定制的房屋销售价值报告(SellingReport)、钥匙管理箱(ibox)、端口易(homeshow)、电子楼书/地图(ihome/HomeMap)、开放看房日/集体看房(OpenHouse)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。 6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。