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时，衣柜中的服装选择有一些指导原则。为此我就教了folcomer equipment 公司人力资本部主任，，以下是她的回覆：

1、选择面试装的根基原则是什么?

amanda haddaway：求职者应该做好功课，找出公司的常规着装规范。最少，求职者应该穿得与面试官统一程度或稍高一些。穿得好一些总比差一些更好。

2、哪些衣物饰品或其它工具是一定不克不及穿的?

不管男性仍是女性，穿休闲凉鞋和夹趾拖鞋一定不适合。守旧的着装要好过低胸或坦胸露肩的衣服。男性和女性都不要利用古龙香水或有香味的饰品，也不要佩带过量珠宝，显得翠绕珠围。

3、若是面试放置在一间随意的办公室中，该怎样着装?

休闲装意味着什么，对每一个雇主来讲会大不不异。你可能不需要穿传统的西装，但有领衬衫和长裤或许很适合。休闲服装并不料味着肮脏，所以整洁、合体的衣服会相当不错。

4、年青人在为第一份工作面试中，应该记住什么?

稚嫩的求职者最大的挑战之一是若何证实他们持重靠得住。他们需要很长时候才能学会利用烫斗，或者找到一家有诺言的干洗店。过分守旧是错的。良多雇主都没法接管独特的发色和发型，也很难接管身体穿刺，出格是脸部穿刺，和惊心动魄的大面积纹身。我的第一位司理老是告知我为你想获得的工作穿衣。若是你的穿戴跟你将来的司理或公司阶级中下一级员工一样，这在面试中会很合适。

5、年长的求职者若是穿得过于正式，会不会让人感受不轻易接近?

关心外表的求职者不管处在什么春秋，都需要咨询同业中的同龄人，弄清穿什么适合。若是你不确定你的外表是不是过时，那就走走当地的百货商铺，看看架子上的商品跟你衣柜里的衣服是不是不异。一样，若是你愿意花钱改变行装，很多像nordstrom(jwn)如许的高端零售商，都供给小我购物助理，扶助指导你在衣柜里选择适合的衣服。

6、衣貌取人，仍是以言取人?

面试是求职者展现最好自我的时刻。实际是，面试官对你的评判取决于你的技术和能力，一样取决于你的外不雅。面试官但愿看到你们以某种模样展现在顾客或者公司高层带领的面前，那末求职者就要如许来展现自己。

若是你仍是不克不及确定该穿什么，那末这是最后一招。

若是你被该穿什么的问题难倒，那就看看电视新闻主播吧。因为在电视新闻行业，演讲是如斯主要，你会发现主播们大都穿戴合适加入面试的衣服，那是因为这些衣服一样合适面临镜头。

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