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面试之前，必需做好实足的筹办：针对分歧类型的面试官，采纳分歧的策略。

1.性非分特别向型：布满活力;善谈;肢体说话丰硕;赋有传染力;内外如一，想到什么就说什么。

2.性格内向型：外表冷竣，不笑逐言开;不善言谈;几近无任何肢体说话;喜好寻思默想，尔后出言表达。

3.性格感应型：说话简练精辟，直述其意;无想象力，求现实，重事实。

4.性格直觉型：谈话精深莫测;喜用修辞和成语;不管其辞吐和脸色都给人以恍惚，含糊的感受。

5.貌如思惟家型：富有周密的逻辑思惟能力;善用阐发和推理;性格墩厚。

6.敏感试探型：友爱，暖和;善解人意，富有同情心;善用交际手段，处事圆滑。

7.貌如审讯官型：很是严厉和沉着;具有决议性和组织的权势巨子之感;超出于你的iq和eq之上，肆意判定，刚愎自用。

8、貌如不雅察家型：喜玩皮，善用游戏等体例测试候选人;好奇心强;设法随便，大有天马行空之式。

“来而不往非礼也”

一般说来，你也能够有以下八种招式晓之以情，还之以礼：

1.驯服聆听式：(针对第一种性非分特别向型“设想敌”)

随他们去说，你只要做个好听众，面带微笑，几次颔首，心照不宣;时而暖和冷静，时而大笑，时而作惊奇状，时而作沉醉状，一言以蔽之要转变多端。

2.暖和发问式：(针对第二种性格内向型“设想敌”)

时而发问，时而聆听;不要打断他的谈话，要有耐烦，给他时候去寻思默想。

3.直接了当式：(针对第三种性格感应型“设想敌”)

直接切入正题;问一句答一句，有理有据，不要夸夸其谈;直接阐述你的现实工作经验，最好引述一两例成功案例。

4.伪装贯通式：(针对第四种性格直觉型“设想敌”)

极力连结谈话不要中断，亦可以援用成语和典故;要表示出你的缔造性和古灵精怪的思惟;强调你已贯通了他精深莫测的寄意。

5.以毒攻毒式：(针对第五种貌如思惟家型“设想敌”)

回覆问题时，你也要逻辑周密;与他的不雅点和立品之道连结一致;表示出你也是公道无私、墩厚之人。

6.善解人意式：(针对第六种敏感试探型“设想敌”)

要暖和，安稳;表示出你的热诚助人行为，和你的合情合理和为他人着想的美德;表示出你是若何调和组织驯良于沟通分歧人之间关系的能力;

7.被顺服式：(针对第七种貌如审讯官型“设想敌”)

要有充实筹办，作乖乖状且因地制宜;谦善谨严，多向他收罗定见;从命组织放置，要有“党叫干啥就干啥”的精力。

8.等候响应式：(针对第八种貌如不雅察家型“设想敌”)

要热诚响应他的任何提议，积极介入协助对你的各类测试;时克期待着回覆他对你提出的各类问题，但要有选择性地回覆;不要委曲做出评价和表达自己的意思。

在面临“仇敌”时，作为文明人的大家，“攻心”不掉为上计。

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